本篇文章给大家谈谈预备 *** 员评选时间，以及预备 *** 员提前多久写转正申请对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 成为入 *** 积极分子最早要多长时间能成为 *** 员
- 预备 *** 员期满后多长时间开 *** 员大会
- 预备 *** 员是否可以被评选为优秀 *** 员
- 预备 *** 员是否可以参加评选优秀 *** 员活动 (简答题)
- 每年几月份选发展对象
- 衡阳南华大学教职工每年什么时候评预备 *** 员
- 预备 *** 员怎么评选
一、成为入 *** 积极分子最早要多长时间能成为 *** 员
1、入 *** 积极分子大概还要半年的“考察期”，然后在众多入 *** 积极分子里评选预备 *** 员，成为预备 *** 员后要一年预备期，在期内没有重大过失，基本就能通过，之后就是 *** 员了。
2、基本 *** 还是有可能在毕业前成为 *** 员的，即使不是，只要是预备 *** 员，一年后也可以转正，这个程序是比较简单的。
二、预备 *** 员期满后多长时间开 *** 员大会
基层 *** 委预审发展对象合格后， *** 支部一般再一个月内提交 *** 员大会讨论吸收预备 *** 员事宜，最长不超过半年。预备 *** 员预备期满， *** 的支部应当及时讨论他是否转为正式 *** 员。认真履行 *** 员义务，具备 *** 员条件的，应当按期转为正式 *** 员；需要考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行 *** 员义务，不具备 *** 员条件的，应当取消预备 *** 员资格。
一、支部 *** 员大会的主要任务是：
1.传达、学习 *** 的路线方针政策和上级 *** 组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划和措施。
2.定期听取、讨论支部 *** 会的工作报告，对支部 *** 会的工作进行 *** 和监督。
3.讨论接收 *** 员和预备 *** 员转正，讨论决定对 *** 员的表彰和处分。
4. *** 支部 *** 会和出席上级 *** *** *** 。
5.讨论和决定其他需要有支部 *** 员大会讨论决定的重要问题。 *** 员人数在五百名以下的基层组织，进行换届 *** ，一般 *** 开 *** 员大会。进行 *** 时，到会 *** 员人数必须超过应到会 *** 员人数的4/5。
二、支部 *** 会提交支部 *** 员大会讨论的问题，主要有以下几个方面：
①讨论、决定支部工作的计划、总结。
③发展预备 *** 员和预备 *** 员转正。
④评选先进 *** 小组和优秀 *** 员。
⑤处分 *** *** 员和处置不合格 *** 员。
⑥ *** 支部 *** 、出席上级 *** 员 *** 的 *** 。罢免、撤换不称职的支部 *** 和出席上级 *** 员 *** 的 *** 。
⑦传达、贯彻上级 *** 组织布置的任务。
⑧围绕 *** 和本单位生产、工作以及 *** 风建设，制定 *** 支部思想 *** 工作的措施。
⑨讨论、总结开展”创先争优”活动的情况。
三、支部 *** 员大会的程序主要有以下几个方面：
（9）贯彻落实支部 *** 员大会决议。
预备 *** 员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备 *** 员之日算起
三、预备 *** 员是否可以被评选为优秀 *** 员
1、法律分析：预备 *** 员可以参加评选优秀 *** 员的活动，在评选过程中，可以发表自己的意见和看法，但不宜被评选为优秀 *** 员。这是因为预备 *** 员还没有取得正式 *** 员的资格，正在接受 *** 组织的教育和考察。预备 *** 员表现突出， *** 组织可以进行表扬，或推荐他们作先进生产（工作）者。
2、法律依据：《中 *** 产 *** 程》第七条预备 *** 员的预备期为一年。 *** 组织对预备 *** 员应当认真教育和考察。预备 *** 员的义务同正式 *** 员一样。预备 *** 员的权利，除了没有表决权、 *** 权和被 *** 权以外，也同正式 *** 员一样。预备 *** 员预备期满， *** 的支部应当及时讨论他能否转为正式 *** 员。认真履行 *** 员义务，具备 *** 员条件的，应当按期转为正式 *** 员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行 *** 员义务，不具备 *** 员条件的，应当取消预备 *** 员资格。预备 *** 员转为正式 *** 员，或延长预备期，或取消预备 *** 员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级 *** 组织批准。预备 *** 员的预备期，从支部大会通过他为预备 *** 员之日算起。 *** 员的 *** 龄，从预备期满转为正式 *** 员之日算起。
四、预备 *** 员是否可以参加评选优秀 *** 员活动 (简答题)
【 *** 】：预备 *** 员可以参加评选优秀 *** 员的活动，应当同正式 *** 员一样，在评选过程中积极发表自己的意见和看法。由于预备 *** 员处在接受 *** 组织考察的阶段，还没有取得正式 *** 员资格，对他们当中表现很好，成绩优异的，可以进行表扬，并将事迹记录在案，作为讨论转正或评选先进工作者、先进生产者的依据，但不能命名为优秀 *** 员。
五、每年几月份选发展对象
4-5月、10-11月。发展对象是分为上半年和下半年的，上半年是4-5月，下半年是10-11月。 *** 员发展对象是指对经过一年以上培养教育和考察、基本具备 *** 员条件的入 *** 积极分子，在听取 *** 小组、培养联系人、 *** 员和群众意见的基础上，支部 *** 会讨论同意并报上级 *** 委备案后，可列为发展对象， *** 员发展对象批准为预备 *** 员后，入 *** 介绍人继续对其进行教育帮助。
六、衡阳南华大学教职工每年什么时候评预备 *** 员
1、预备 *** 员一年评一次，每年的七一建 *** 节左右。
2、每年的七一建 *** 节左右，得先转为预备 *** 员大学里每年有两次入 *** 机会，一是9-10月份，二是6-7月份。
3、中国 *** 的入 *** 申请人在 *** 课培训、学习、考核、 *** 审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的 *** 员称为预备 *** 员。预备 *** 员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备 *** 员之日算起。
七、预备 *** 员怎么评选
1、预备 *** 员参加 *** 评议，评议的内容、要求和 *** 步骤均同于正式 *** 员。但是，在表彰处理阶段，与正式 *** 员的对待有所不同。
2、一是预备 *** 员不宜评为优秀 *** 员。这是因为预备 *** 员在预备期中，正在接受 *** 组织的考察教育，还没有取得正式 *** 员的资格。
3、在 *** 评议中需要进行组织处理的预备 *** 员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消预备 *** 员资格。
4、 *** 评议 *** 员材料的处理对 *** 评议 *** 员中形成的材料的处理，一般做法是：评为优秀 *** 员的，不合格 *** 员受到组织处理的， *** *** 员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案。
5、 *** 评议 *** 员的内容是依据 *** 规定的 *** 员条件。具体的内容应当根据当前的形势和 *** 的任务对 *** 员的要求，根据现阶段对 *** 员先锋模范作用的要求进行确定和调整。
6、还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说， *** 评议 *** 员的基本内容包括：
7、之一，是否具有坚定的 *** 信念，能否坚持四项基本原则，坚持 *** *** ，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
8、第二，是否坚持贯彻执行 *** 在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在 *** 上同 *** 保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
9、第三，是否站在 *** 的前列，维护 *** 的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从 *** 和人民的利益，局部利益服从整体利益。
10、第四，是否坚决执行 *** 的决议，严守 *** 纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
11、第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同 *** 和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
12、参考资料来源：百度百科- *** 评议
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