各位老铁们好，相信很多人对烘焙师上班时间都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于烘焙师上班时间以及蛋糕店营业员上班时间的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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一、面包店上班详细时间,求解答
1、面包房工作时间按岗位不同、季节不同（冬夏）、班次不同、单位不同都会有所不同。
2、营业员通常会有2个班次，早班上班时间通常在6:30-7:00之间，早班下班时间通常在14:30-15:00之间，中午没有固定休息时间，基本都是轮换吃饭，时间大概会在12:00-13:00之间。晚班上班时间基本在14:00-14:30之间，交叉时间用来交接。下班时间就是闭店，然后完成日盘的时间，一般会在21:00以后一些。
3、裱花师没有早晚班的说法，上班时间比较固定，上班时间通常在9:00左右，下班时间在18:00以后一点点。
4、烘焙师也是固定时间，上班时间通常在6:45-7:00之间，下班时间会在下午16:30-17:30之间。
5、若想做好员工管理工作，必须要制订一套完善的员工管理规章 *** 。以下以某中小型企业为例，为大家提供一则员工管理规章 *** 范文，仅供各位企业管理人员参考借鉴。
6、一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本 *** 。
7、二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理 *** ，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
8、三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
9、四、严格请、销假 *** 。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
10、五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
11、六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
12、七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
13、八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
14、九、参加公司组织的会议、培训、学习、 *** 或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本 *** 第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本 *** 第七条规定处理。
15、十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
16、十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元；夜间加班或值班的，每个补助10元；节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本 *** 第七条规定处理；如有迟到者，按本 *** 第五条、第六条规定处理。
17、十二、员工的考勤管理，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本 *** 第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。
18、时间是可以按不同的情况调节的，但是 *** 一定要严格执行，这样小店才会红火。
二、去面包店做烘焙时几点上班
1、烘焙师是固定时间，上班时间通常在6:45-7:00之间，下班时间会在下午16:30-17:30之间。
2、面包房工作时间按岗位不同、季节不同（冬夏）、班次不同、单位不同都会有所不同。
3、营业员通常会有2个班次，早班上班时间通常在6:30-7:00之间，早班下班时间通常在14:30-15:00之间，中午没有固定休息时间，基本都是轮换吃饭，时间大概会在12:00-13:00之间。
4、晚班上班时间基本在14:00-14:30之间，交叉时间用来交接。下班时间就是闭店，然后完成日盘的时间，一般会在21:00以后一些。
5、裱花师没有早晚班的说法，上班时间比较固定，上班时间通常在9:00左右，下班时间在18:00以后一点点。
三、烘焙师一般多少钱一个月
在入门后的初期，裱花师工资会比烘焙师高一些，而烘焙师在技术与薪资提升方面却有更大的大的空间，根据 *** 上几 *** 司的资料显示：裱花师2200加提成（总计3300以上），烘焙师固定的1500组长级别的话裱花可到3000，烘焙师大约 *** 0再往上具体到 *** 级别的，裱花师傅在6000到8000元之间。烘焙师傅在6000到18000元之间。工资高低完全取决于技术与经验的积累，相比之下，烘焙师需要掌握的技术更多。
四、那个,一个烘焙师一个月大约多少钱
1、烘焙师的月底薪在5000左右，然后在加上提成，关于这个提成的多少，不同的城市，不同的烘焙店给出的提成都不一样的，就按更低5%来按，一天营业额1000元，一天就50元，一个月只算20天，一个月下来就1000元的提成，底薪5000元+提成1000元再加其它补贴之类的，所以烘焙师工资一个月更低也是6000+以上，这个工资是普通的烘焙师和一般的烘焙店。
2、初级工：五级，需要一年以上从业年限
3、中级工：四级，需要两年以上从业年限
4、高级工： *** ，需要四年以上从业年限
5、 *** ：二级，需要八年以上从业年限
6、高级技术：一级，需要15年以上从业年限
五、烘焙师工资是多少一个月烘焙师发展前景如何
现在很多二线、三线、四线城市都出现了越来越多的西点烘焙店、蛋糕坊，行业发展这么好，薪资自然不会低。而且蛋糕师、烘焙师的工资还会随着工作时间的积累而翻翻，这绝对不是一个只吃青春饭的行业。刚开始西点师月薪在3-5K左右，越往后技术越好工资也会越高！
六、烘焙师工资大约多少
目前，我国西点烘焙人才缺失，烘焙人才占从业人员的0.1%至0.2%之间。如今，国内人均GDP已将近10000美元，烘焙行业进入了大跨越。
据一项统计显示，我国目前有10万家以上的西饼店、面包店，年产值近1000亿元，而西点师的市场缺口高达65%，从这个数据看来，行业缺口还是很大的，就业情况十分可观。
很多大型机构缺乏高级西点师，于是工资设置上往往就会有一个比较 *** 的数字来吸引人才，一般来说五星级酒店的西点师工资已经上万元。
虽然烘焙行业很紧缺西点师，但是薪资待遇高低，也师得看个人真实技能而定得，不同水平的西点师，待遇水平也是不一样的。
1、一般在西点店打工做学徒的，工资不会很高，大约在 *** 0左右，大多数做的是技术含量低的体力活。
2、普通的西点师工资一般在6000左右，这部分西点师经过专业学校的学习，基本功扎实，能够在西点 *** 上独当一面。
3、高级西点师在普通西点师的基础上，拥有丰富的社会工作经验，历经磨练，具有较高的创新意识和经营知识，这类西点师月薪通常过万。
4、同时学习西点创业的 *** 不少，自己学手艺开店创业，收入肯定不会比打工差的
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